Позначка для всіх статей, що стосуються укладання, умов і правових аспектів трудових договорів у Чехії, а також різних типів договорів (безстроковий, строковий тощо).
Звільнення з роботи — це процес, що має чіткі правила і вимоги, які захищають права працівників. Важливо знати свої права та обов'язки, щоб уникнути порушень з боку роботодавця. В цій статті ми розглянемо основні аспекти звільнення в Чехії та зміни, що набудуть чинності з квітня… Читати далі »Порядок звільнення з роботи в Чехії: права, обов'язки та зміни в 2025 році
Випробувальний термін (чеською — „zkoušební doba“) є важливою частиною трудових відносин у Чехії, як для працівників, так і для роботодавців. Він дозволяє оцінити кваліфікацію нового працівника та відповідність посади його вимогам. Проте цей період також супроводжується певними правами і обов'язками для обох сторін, яких необхідно… Читати далі »Випробувальний термін у Чехії: права, обов'язки та зміни 2025 року
Безстроковий трудовий договір (český termín: pracovní smlouva na dobu neurčitou) є одним із найпоширеніших видів договорів у Чехії. Він надає працівникам стабільність, захист і чітко регламентує права та обов’язки обох сторін. Що таке безстроковий трудовий договір? Це угода між роботодавцем і працівником, яка укладається без… Читати далі »Безстроковий трудовий договір у Чехії: особливості та переваги