Інформація про умови працевлаштування в Чехії: пошук роботи, права працівників, необхідні документи та важливі поради для іноземців, що планують працювати в країні.
Випробувальний термін (чеською — „zkoušební doba“) є важливою частиною трудових відносин у Чехії, як для працівників, так і для роботодавців. Він дозволяє оцінити кваліфікацію нового працівника та відповідність посади його вимогам. Проте цей період також супроводжується певними правами і обов'язками для обох сторін, яких необхідно… Читати далі »Випробувальний термін у Чехії: права, обов'язки та зміни 2025 року
Безстроковий трудовий договір (český termín: pracovní smlouva na dobu neurčitou) є одним із найпоширеніших видів договорів у Чехії. Він надає працівникам стабільність, захист і чітко регламентує права та обов’язки обох сторін. Що таке безстроковий трудовий договір? Це угода між роботодавцем і працівником, яка укладається без… Читати далі »Безстроковий трудовий договір у Чехії: особливості та переваги
Для тих, хто вже перебуває в Чехії і шукає роботу, існує безліч онлайн-платформ, де можна знайти актуальні вакансії. Далі розглянемо найпопулярніші ресурси для пошуку роботи в Чехії, а також кілька корисних порад, як успішно пройти цей процес. 1. Prace.cz — один з найбільших порталів для… Читати далі »Пошук роботи в Чехії: повний гід для шукачів вакансій
У 2025 році Чехія впроваджує низку важливих змін до трудового законодавства, які охоплюють права працівників, умови праці та обов’язки роботодавців. Ці зміни мають на меті підвищити гнучкість трудових відносин, забезпечити кращий захист працівників та створити сприятливі умови для роботодавців. Основні нововведення Мінімальна та гарантована заробітна… Читати далі »Зміни в Трудовому кодексі Чехії з 2025 року